Es hora de marcar la diferencia
La visión y ambición de BM Silo es trabajar con determinación hacia objetivos que beneficien tanto a las personas como al planeta.
Impulsando el cambio con los ODS
BM Silo lleva años abordando cuestiones de RSC y sostenibilidad, pero ahora hemos decidido adoptar un enfoque sistemático mediante la implementación de iniciativas concretas y la evaluación de nuestros esfuerzos.
Como primer paso, llevamos a cabo un taller interno sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU para aumentar la conciencia sobre los 17 objetivos, con un enfoque en aquellos que BM Silo prioriza. Nuestros empleados son clave para lograr nuestra ambiciosa visión, y es crucial para nosotros comprender el propósito, el valor y los beneficios de estos objetivos tanto para nuestro negocio como para nuestra vida diaria.
Esta visión compartida tiene como objetivo crear un entorno empresarial más sostenible, mejorar nuestras vidas y garantizar un futuro mejor para las generaciones venideras centrándose en la educación de calidad, la producción y el consumo responsables y la erradicación del hambre en el mundo.
Sobre la base de estas consideraciones, hemos seleccionado 3 de los 17 objetivos y nos hemos comprometido a trabajar de manera sistemática y decidida para alcanzarlos.
Al reducirlo a tres, nos permitimos centrarnos y dedicar nuestro trabajo específicamente a los objetivos y metas en los que podemos marcar la mayor diferencia. Nuestra ambición es ampliar el número de objetivos y metas a lo largo del tiempo, utilizándolos como catalizadores de nuestro desarrollo sostenible.
Esperamos que encuentre inspiración en nuestros esfuerzos con la agenda de las Naciones Unidas.
Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible
Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible tratan de asegurar un futuro mejor para la humanidad. Abordan desafíos globales como la pobreza, el cambio climático, la educación, la paz y la justicia, la prosperidad y el bienestar, que tendrán un impacto significativo en las generaciones futuras.
Los ODS se centran en un cambio positivo en todos los aspectos de nuestras vidas, y la visión y la ambición de BM Silo son trabajar con determinación para lograr estos objetivos en beneficio tanto de las personas como del planeta.
Creemos que la voluntad y el esfuerzo corporativos juegan un papel crucial en el logro de la agenda de las Naciones Unidas, y BM Silo se compromete a marcar la diferencia en este sentido.
Por ello, hemos integrado los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU en nuestra estrategia empresarial.
Nuestro compromiso es contribuir a un cambio duradero y positivo para nuestra empresa, las personas con las que trabajamos y, lo que es más importante, el planeta.
Haga clic en aquí para obtener más información sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Nº 2 Hambre Cero
Acabar con el hambre, lograr la seguridad alimentaria y mejorar la nutrición, y promover la agricultura sostenible.
¿Qué hacemos
?Desarrollamos y producimos soluciones de almacenamiento seguras e higiénicas para productos básicos. Nuestro trabajo con el ODS nº 2 consiste en crear un efecto positivo en la calidad de los alimentos, al reducir el desarrollo de toxinas debido a un mejor proceso de secado.
En 2022 se entregaron e instalaron los 2 primeros silos. En los próximos 4 años, en colaboración con Danida, entregaremos otros 23 silos.
Nº 8 Trabajo decente y crecimiento económico
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
¿Qué hacemos
?Nuestros esfuerzos para alcanzar la meta 8.8 de los ODS implican crear un efecto positivo en la inclusión social de las personas que viven en el margen del mercado laboral. Promovemos la diversidad y la inclusión en nuestras prácticas de empleo, donde ofrecemos oportunidades laborales para todos, independientemente de su género, raza, edad u origen social. Estamos convencidos de que un lugar de trabajo diverso e inclusivo es beneficioso tanto para nuestra empresa como para la sociedad en su conjunto.
Para 2024, el porcentaje de empleados contratados desde el borde del mercado laboral pasará a ser de al menos el 22 por ciento de nuestra fuerza laboral. En 2023 esta parte se mantuvo estable entre un 25 y un 30 por ciento.
Nº 12 Consumo y Producción Resonante
Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
¿Qué hacemos
?En nuestro trabajo con el ODS 12, nos centramos en minimizar nuestros residuos, con la digitalización como motor. Nuestro trabajo con el ODS 12 se centra en crear un efecto positivo en la reducción de CO2, mediante la reducción de residuos, así como la automatización de procesos en la producción y la digitalización de procesos dentro de la administración. Nos enfocamos en producir productos de calidad con larga vida útil. Debemos reducir la cantidad de residuos en el proceso de producción y establecer un objetivo para ello durante 2024.
Los datos de alcance 1 y 2 deben constituir la base de esfuerzos concretos para reducir el CO2 dentro del proceso de producción.